Työnantajalle

Onko sinulla tekemätöntä työtä ja sopiva työntekijäehdokas tiedossa, mutta et halua palkata häntä suoraan yritykseesi? Kevytduunin kautta saat valitsemasi työntekijän töihin vaivattomasti ja riskittömästi.

Laske tästä helposti ja vaivattomasti, mitä työntekijän palkkaaminen Kevytduunin kautta maksaa!

Laskuri

Kevytduunin edut työnantajalle:

  • Maksat vain tehdystä työstä (ei sairasloma- tai loma-ajan palkkaa, pyhäkorvauksia tai muitakaan sivukuluja)
  • Työllistät työntekijän vastuullisesti ja reilusti
  • Työntekijän palkkatukea on mahdollista hyödyntää, toisin kuin ostaessasi palvelun yrittäjältä tai kevytyrittäjältä

Kevytduunin edut työntekijälle:

  • Palvelu on työntekijälle maksuton
  • Työntekijä saa kattavan työterveyshuollon ja oikeuden sairasajan palkkaan sekä muut työntekijän edut
  • Ei tarvitse huolehtia muusta kuin työn tekemisestä – me hoidamme kaiken muun: sopimukset, palkanmaksun, laskutuksen jne.
  • Palkkaennakkomahdollisuus
  • Työ kerryttää eläkettä sekä työssäoloehtoa

Miten prosessi etenee?

  1. Syötä yrityksen sekä työntekijän työntekijän tiedot TÄSTÄ »
  2. Me otamme sinuun yhteyttä kahden arkipäivän kuluessa ja käymme kanssanne läpi kaikki työsuhteeseen vaikuttavat asiat
  3. Mikäli palkkatukea halutaan hyödyntää, haemme palkkatuen (käsittelyaika max 2vk), jonka jälkeen työ voi alkaa. Mikäli tukea ei voida hyödyntää, työ voi alkaa heti kun sopimus on tehty
  4. Teemme sähköisen vuokraussopimuksen yrityksen kanssa ja työsopimuksen työntekijän kanssa
  5. Työntekijä voi aloittaa työnteon
  6. Laskutamme tehdystä työstä sopimuksen mukaisesti kaksi kertaa kuussa työntekijän ilmoittamien ja yrityksen tarkistamien työvuorolistojen perusteella

Jäikö jotain kysyttävää?

Ota yhteyttä meihin »